【开栏语·编者按】法治，是社会进步的基石，是国家治理的利器，更是守护民生福祉的坚固盾牌。自 “八五” 普法启动以来，枣庄大地便掀起了一场声势浩大、深入人心的法治宣传教育热潮。从城市到乡村，从机关到校园，从企业到社区，法治的种子在这片充满活力的土地上生根发芽，法治的精神正融入每一个枣庄人的日常。为全面展现枣庄在 “八五” 普法征程中的生动实践与丰硕成果，我们特别推出“八五普法·印象枣庄——枣庄八五普法巡礼”专栏。 透过这个专栏，我们不仅是在回顾过去的成绩，更是在凝聚未来的力量。让我们一同跟随文字的脚步，探寻枣庄普法的精彩故事，感受法治枣庄的独特魅力，共同为推进全面依法治国、建设更高水平的法治枣庄贡献力量。
今日刊发枣庄市总工会篇。
枣庄市总工会：
让法治精神深植职工心田
在枣庄这片充满活力的土地上，市总工会始终将法治宣传教育作为维护职工权益、构建和谐劳动关系的重要抓手。自“八五”普法规划实施以来，枣庄市总工会紧扣“谁执法谁普法”责任制要求，通过扎实有效的举措，让法治精神深入职工心田，为职工权益保驾护航，谱写了一曲法治护航职工幸福的动人乐章。
普法工作的有序推进，离不开坚强的组织保障。枣庄市总工会坚持党组对法治宣传教育的领导，构建起“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部室严格落实、全市工会干部人人参与”的工作格局，确保每一项普法任务都落到实处。
一支强大的普法队伍是开展工作的坚实力量。市总工会组建了由工会干部职工、工会社会化工作者、法律顾问、法律服务律师团、职工法律志愿者等组成的普法宣传队伍，吸纳工会社会化工作者88名、集体协商专职指导员22名、法律服务律师264名。同时联系引导21个社会组织，成立枣庄市和谐劳动关系促进会，吸纳7家律所参与职工法律援助服务，56名执业律师进驻“齐鲁工惠・枣庄站”，为职工提供全天候服务，形成了多方联动、齐抓共管的普法工作合力。
领导干部的“头雁效应”为普法工作注入强劲动力。枣庄市总工会坚持理论学习中心组学法制度和领导干部集体学法制度，将习近平法治思想和相关法律法规纳入理论学习中心组重要内容。“八五” 普法以来，组织专题学法共7次，领导班子成员带头学习、带头落实，在法治之下想问题、做决策、办事情，为全体干部职工作出了表率。
全体干部职工的“群体效应”让学法氛围日益浓厚。枣庄市总工会每年组织干部职工参加普法测试，参考率、通过率均为100%；举办法治专题讲座和培训，开展《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等专题学法培训活动；把法治教育纳入机关干部初任、任职培训的必修课，在各类培训课程中融入法治教育内容，让法治意识融入每一位工会工作者的日常工作中。
重要节点的集中宣传，让普法声势更盛。枣庄市总工会充分利用民法典宣传月、安全生产月、“4・15”国家安全日、“12・4”国家宪法日等重要时间节点，通过集中宣传、有奖竞答、法律咨询等方式，推动职工群众学法、懂法、用法、守法。“八五”普法以来，开展宣传活动438场次，20万余名职工参与其中，提供法律咨询4365人次，发放各类普法手册8.2万份，惠及职工群众8万余人次。
重点群体的精准普法，让服务更具温度。针对外卖配送员、网约车司机等新就业形态劳动者，开展法律服务月、公益法律服务专项行动等活动84场次，覆盖1.3万人；积极践行“尊法守法・携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，惠及万余名农民工；开展女职工普法活动161场次，发放宣传手册1.8万份，提供现场咨询3160人次，覆盖职工3.7万人次，组织普法讲座120余场次，让法律知识精准滴灌到不同职工群体。
线上线下的阵地融合，让普法无处不在。线上，依托“枣庄工会在线”微信公众号、“齐鲁工惠” APP 等新媒体平台，常态化推送法律知识、开展有奖竞答，在枣庄广播电台开设“法律援助在线”栏目，年均播出50期以上；线下，将法治宣传教育融入职工服务中心、工人文化宫、工会驿站、法律服务站等阵地，设立普法宣传栏、张贴普法海报，构建起“15分钟职工法律服务圈”，让职工在家门口就能享受到法律服务。
联动机制的完善，让维权之路更畅通。枣庄市总工会全面推行新时代“枫桥经验”工会实践，建立“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制，推动工会法律援助贯穿职工维权各环节。《宗某某与某物流公司劳动争议纠纷案》等多个案例获评全省工会维护职工权益十大典型案例，彰显了维权实效。
法律监督的强化，让企业用工更规范。全面推进“一函两书”制度，打造“枣协商 枣民主”工作品牌，发出监督提示函107份、建议书5份，开展“法治体检”200 余次，排查企业240家、出具报告224份；全市建立1833个工会劳动法律监督组织，配备3250名监督员，实现建会企业劳动法律监督网格全覆盖，从源头化解矛盾隐患。
维权渠道的畅通，让职工诉求有回应。通过“12351”职工服务热线等渠道，了解职工工资支付情况，提前预警拖欠工资问题。近年来，接办热线来电5954件，在线答复5493件，转办工单461件，为职工追回拖欠工资近千万元，群众满意率100%，位居全省第一。
法律援助的做实，让困难职工有依靠。制定实施相关规范性文件，建立7个市和区（市）工会法律援助中心，64个镇街、52个企业设立服务站点，形成四级维权服务体系。“八五”普法以来，实施法律援助案件2576件次。台儿庄区总工会探索的法律援助工会干部首问责任制，受到省总工会高度认可并在全省推广，让法律援助真正走进职工心里。
“八五”普法以来，枣庄市总工会用扎实的行动、创新的举措，让法治精神在职工中落地生根，让职工的获得感、幸福感、安全感不断提升。未来，他们将继续坚守初心，创新普法方式，强化维权服务，让法治阳光温暖更多职工，为构建和谐劳动关系、推动枣庄高质量发展贡献工会力量。